📋 Der Weg zu deinem Ausbildungsplatz: Schritt für Schritt 

Schritt 1: Deine Online-Bewerbung 💻

Alles beginnt im offiziellen Online-Bewerberportal der Stadt Vechta. Such dir deinen Wunschberuf aus und lade die geforderten Unterlagen wie z.B dein letztes Zeugnis und einen Lebenslauf hoch. Wenn du deine Bewerbung dann abgesendet hast, erhältst du von uns eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. 

Uns interessiert vor allem dein Werdegang und deine Motivation eine Ausbildung in deinem Wunschberuf bei der Stadt Vechta zu absolvieren. Auch Schulnoten sind erstmal nachrangig für uns.

Schritt 2: Die Sichtung der Bewerbungen ⏳👀

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist und die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, sichten wir alle Unterlagen sehr sorgfältig und individuell von echten Menschen, nicht von einer KI. Da uns jede Bewerbung wichtig ist und wir uns für jeden Bewerbung Zeit nehmen, kann dieser Prozess einen kleinen Moment in Anspruch nehmen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld , wir melden uns auf jeden Fall bei dir!

Der Sichtungs-Prozess in Zahlen:

• 0% Künstliche Intelligenz verwendet.
• 100% Herzblut bei der Durchsicht.
• Ca. 2 Schokoriegel pro gelesenem Lebenslauf.
• Ergebnis: Eine faire Chance für jeden, der Bock auf uns hat.

Schritt 3: Das persönliche Kennenlernen 🤝

Sofern deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. 

• Unser Ziel: Wir wollen keine Fangfragen stellen, sondern dich als Person kennenlernen und herausfinden, ob wir gut zusammenpassen. 

• Dein Ziel: Finde heraus, ob wir und der Ausbildungsberuf zu dir passen. Stell uns gerne alle Fragen, die dir auf dem Herzen liegen!

💡 3 wertvolle Tipps für deinen Erfolg: 

• E-Mails checken: Schau nach deiner Bewerbung regelmäßig in dein E-Mail-Postfach (und den Spam-Ordner), damit du die Einladung zum Vorstellungsgespräch nicht verpasst.

• Authentisch bleiben: Du musst deinen Lebenslauf und Anschreiben nicht mit komplizierten Begriffen vollpacken, nur um einen Computer zu beeindrucken. Wir wollen keine perfekten Roboter, sondern aufgeweckte Azubis für unser Team in Vechta. Schreib uns so, wie du bist. Wenn wir Standard-Texte lesen wollen, könnten wir auch Alexa oder eine KI fragen – aber wir wollen dich kennenlernen!

• Deine Fragen an uns: Wenn du während oder am Ende des Gesprächs noch Fragen an uns hast, darfst du diese gerne stellen. Im besten Fall haben wir dann auch eine Antwort auf deine Fragen für dich. 

   

👥 Wer sitzt mit dir am Tisch beim Vorstellungsgespräch? 

Keine Sorge: Auch wenn ein Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst oft in einer größeren Runde stattfindet, musst du nicht nervös sein! Uns ist eine transparente, faire und wertschätzende Atmosphäre wichtig.

Damit du vorab genau weißt, wer dich beim Gespräch im Rathaus Vechta begrüßt, stellen wir dir die Teilnehmenden kurz vor:

• Die Ausbildungsleitung: Sie begleitet dich strukturell durch das gesamte Auswahlverfahren, führe durch das Gespräch und ist auch nach deiner Zusage deine feste Anlaufstelle für alle organisatorischen Fragen rund um deine Ausbildung.

• Der/die zuständige Ausbilder/in: Diese Person bildet dich fachlich in deinen Wunschberuf aus und ist immer erste Ansprechperson für dich. Sie spricht mit dir gemeinsam über fachlichen Aspekte und kann dir am besten erzählen, wie die tägliche Praxis im Arbeitsalltag aussieht.

• Ein Mitglied unseres Personalrates und ein/e Vertreter/in der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Der Personalrat vertritt die Interessen aller Mitarbeitenden der Stadt Vechta und der/die JAV-Vertreterin speziell die Interessen unsere Azubis. Zusammen achten sie darauf, dass das gesamte Verfahren absolut fair und nach den geltenden Regeln abläuft.

• Die Gleichstellungsbeauftragte: Sie stellt sicher, dass im gesamten Bewerbungsprozess die Chancengleichheit gewahrt wird und alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig vom Geschlecht die exakt gleichen Bedingungen vorfinden.

• Ggf. die Schwerbehindertenvertretung: Sollte ein Bewerber eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung haben, nimmt sie am Gespräch teil, um die Interessen des Schwerbehinderten Bewerbers zu wahren und sicherzustellen, dass eventuelle Nachteile im Verfahren vollständig ausgeglichen werden.

„Du siehst: Alle Personen am Tisch sind dafür da, dass das Gespräch für dich fair, offen und transparent verläuft. Bereite dich einfach gut vor und bleib ganz du selbst!“

Schritt 4: Die Zusage & dein Start 🚀

Wenn die Chemie auf beiden Seiten stimmt, melden wir uns schon bald nach dem Gespräch mit einer positiven Nachricht bei dir. In der Regel rufen wir dann an. 

Du willst den Ausbildungsplatz annehmen? 

Super, dann geht es wie folgt weiter: 

• Die Zusage: Wir schicken dir eine schriftliche Zusage per E-Mail. 

• Der Vertrag: Wir bereiten deinen Ausbildungsvertrag nach dem Tarifvertrag (TVAöD) vor und stimmen mit dir einen Termin zur Vertragsunterschrift ab. 

   

Ist der Ausbildungsvertrag von beiden Seiten unterschrieben ist, gilt das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen. ☑️ 

Die übrigen Bewerber erhalten nun eine schriftliche Benachrichtigung per E-Mail, dass ihre Bewerbung nicht erfolgreich war. 

• Der Start: Am 1. August startet dein neuer Lebensabschnitt mit den Einführungstagen, bei denen du alle anderen Azubis kennenlernst und wir haben genug Zeit alles zu klären, was zum Ausbildungsbeginn wichtig ist! 

   

Unsere Ausbildungsleiterin Pia Farin begleitet dich strukturell durch das gesamte Auswahlverfahren, führe durch das Gespräch und ist auch nach deiner Zusage deine feste Anlaufstelle für alle organisatorischen Fragen rund um deine Ausbildung.

Hier kannst du mehr über sie erfahren.